Beste bedrifter å jobbe for i New York

Å velge riktig arbeidsgiver kan ha stor innvirkning på livskvaliteten, så det lønner seg å gjøre undersøkelsen. Ta en titt på følgende lokale selskaper som nylig ble rangert på Fortune 2009 "100 Best Companies to Work For" -listen, som er utarbeidet basert på undersøkelser av faktiske ansatte.
Listen inneholder alle fire av de store fire regnskapsfirmaene, teknologigiganten Google, finanssjeflegenden Goldman Sachs, ledelseskonsulent Accenture og mer.
Se hvilke beste selskaper som ansetter i New York City og fokuser jobbsøking på selskaper som verdsetter sine ansatte og behandler dem riktig.

• Google

  Etter to år som beste selskap for å jobbe for, har Google falt til # 4 for 2009. Firmaet er kjent for sine fordeler - inkludert gratis måltider, gratis pendler og et sjenerøst sabbatsprogram. Selv om Google sluttet å ansette i 2008 og sluttet å tilby ettermiddagste, mottar selskapet fortsatt tusenvis av søkere for hver åpning. Firmaet har hovedkontor i California, men New York City er hjemsted for en av Googles største ingeniørsentre og hjertet av nordamerikanske annonseringsoperasjoner. Finn Google-jobber i New York City.

• Goldman Sachs

  Prestisjefylte investeringsbanken Goldman Sachs rangert som nr. 9 på årets liste (høyest av alle NYC-hovedkvarter) til tross for nedslagning og oppsigelse i finansielle tjenester i 2008. Årsakene er gode fordeler og generøs kompensasjon (gjennomsnittslønnen er $ 144.994). Blant de andre fordelene nevnt av ansatte er et omfattende medisinsk senter på stedet. Finn Goldman Sachs jobboppføringer i New York.

• Ernst & Young

  Big Four regnskapsfirma Ernst & Young viser opp på # 51 på listen over beste selskaper å jobbe for. Alle fire av de store regnskapsfirmaene gjorde topp 100, men Ernst & Young scoret høyere enn sine konkurrenter. Ansatte verdsetter selskapets "folkeslag" kultur og vekt på mangfold. Firmaets omfattende nondiscrimineringspolitikk omfatter nå også kjønnsidentitet. Disse retningslinjene har ført til en økning i minoritetsansatte, som nå utgjør 30% av arbeidsstyrken. Finn Ernst & Young jobber i New York.

• KPMG

  KPMG følger tett bak konkurrent Ernst & Young på # 56. Firmaet ga gjennomsnittlig økning på 6,7% i oktober 2008 og utbetalt $ 108 millioner i bonuser.KPMG hevdet også tusenvis av stillinger fra januar 2009 og 360+ i New York City alene. Finn KPMG jobber i New York.

• Pricewaterhousecoopers

  PricewaterhouseCoopers (PwC) nips i hælene til KPMG på # 57. PwC vant poeng for et program utviklet for å redusere arbeidstiden for arbeidstaker og forhindre utbrenthet. Firmaet har forvandlet sin gamle "opp eller ut" -kultur, og tilbyr nå muligheter for karriereansatte som ikke er på partnersporet. Finn PricewaterhouseCoopes stillinger i New York.

• Deloitte

  Det fjerde og siste Big Four regnskapsselskapet, Deloitte, kommer opp på # 61. Firmaet tilbyr fleksible arbeidsalternativer, inkludert telekommuttering, jobbdeling og en komprimert arbeidsuke. Deloitte rapporterte også 7% jobbvekst for året og mer enn 50 stillinger i januar 2009. Finn Deloitte jobbsøkinger i New York.

• Orrick Herrington & Sutcliffe

  Dette Manhattan-baserte advokatfirmaet på # 87 ble stiftet i San Francisco i 1863. Firmaet har vunnet priser for sine mangfoldighetsinitiativer, pro bonoarbeid og samfunnsansvarsprogrammer. Til tross for layoffs i 2008 betalte Orrick bonuser til alle timepersonell. Finn Orrick, Herrington & Sutcliffe jobber i New York City.

• Accenture

  På # 97 er Management Consulting konsulentfirmaet Accenture kjent for sine gode trenings- og utviklingsprogrammer. Accenture gir hver ansatt en personlig karriererådgiver og 78 timers trening per år. Finn Accenture jobber i New York City.